KARRIERE BEI AVERES

Wir setzen auf flache Hierarchien und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Bei uns kann jeder ansprechen, was auf der Seele brennt – privates als auch fachliches. Miteinander sprechen, das ist uns sehr wichtig.

Kurze Wege und schnelle Entscheidungen, das ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Ideen oder Verbesserungsvorschläge aller Kollegen sind jederzeit willkommen.

Wir sind ein starkes Team. Nur zusammen können wir erfolgreich sein. Regelmäßige Besprechungen, gemeinsame Projekte und ein konstruktiver Austausch prägen unsere Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre.

Wir arbeiten in einem dynamischen Markt, der regelmäßig Veränderungen unterliegt. Innovation bei Produkten und Arbeitsweisen sind wichtig und werden bei uns aus tiefster Überzeugung vorangetrieben.

Wir möchten für die Gesellschaft, in der wir leben, als Unternehmen nicht nur einen wirtschaftlichen, sondern auch einen sozialen Wert darstellen. Aus diesem Grund haben wir uns schon immer engagiert, unterstützen Menschen und Projekte, die uns am Herzen liegen.

Die Welt, in der wir leben und arbeiten, möchten wir schützen und erhalten. Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Neben grünen Strom aus Wasserkraft setzen wir auf selbsterzeugten Strom unserer Solaranlage. Auch setzen wir auf E-Mobilität und nutzen zur Betankung unsere eigene E-Zapfsäule vor unserem Gebäude.

Wir blicken auf 45 Jahre Ausbildungserfahrung in den Bereichen Technik, EDV und im kaufmännischen Bereich zurück. Junge Menschen und deren qualifizierte Ausbildung sind unsere Kernthemen. Viele unserer Mitarbeiter haben bereits bei uns gelernt und sind geblieben.

Wir arbeiten effektiv auch weil es pünktlich in den Feierabend oder ins Wochenende gehen soll. Wir fördern private Hobbys und setzen uns gerne für persönliche Themen unserer Mitarbeiter ein.

Bei uns wird es nie langweilig. Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch und spannend. Es gibt immer ein Projekt oder Innovationsfeld, in dem man sich austoben kann.

Wir setzen auf flexible, aufeinander abgestimmte Urlaubsplanung. Jeder ist frei, seine Urlaubspläne frei zu planen. Durch Abstimmung im Team stellen wir sicher, dass sinnvolle Vertretung und ausgeglichene Arbeitsbelastung sichergestellt sind.

Das Miteinander ist uns sehr wichtig und das darf und muss auch mal gefeiert werden. Neben unserer Weihnachtsfeier und unserem Kloatscheeten findet jährlich auch ein Sommerfest und weitere Aktionen statt.

Jeden Freitag gibt es ein gemeinsames Mittagessen für die Kollegen. Jeder Mitarbeiter hat die Wahl zwischen zwei leckeren 2-Gänge-Menüs, welche die Senior-Chefin frisch zubereitet.

Als Familienunternehmen setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter auch für ihre Familien da sein und Elternzeit nehmen können.

Uns ist unser Team und dessen Entwicklung ein wichtiges Anliegen. In kleinen und großen Workshops lernen und arbeiten wir regelmäßig miteinander und bringen das Team und das Geschäft nach vorne. Für die persönliche Weiterentwicklung stehen Coachings zur Verfügung.

Egal, ob Fort- und Weiterbildung, Meister, Studium – wir stehen den Weiterbildungswünschen unserer Mitarbeiter offen gegenüber und finden immer eine Lösung.

Wir unterstützen die Fitness unserer Mitarbeiter und zahlen 50 % des Monatsbeitrags im Fitnesscenter der Wahl.

Wir richten moderne, ergonomische und innovative Arbeitswelten ein. Und was wir verkaufen, das wollen wir auch leben. Bei uns finden Mitarbeiter eine ergonomische, designorientierte und innovative Arbeitsumgebung. Neben unserem Firmenhauptsitz betreiben wir einen CoWorking-Space, den jeder Mitarbeiter bei Bedarf nutzen kann, um einfach mal einen Perspektivwechsel zu erleben.

Eine gute und sichere Altersvorsorge ist die Basis für eine sorgenlose Zukunftsplanung. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter finanziell bei der Altersabsicherung.